En clase, hemos dedicado la hora de prácticas de Investigación a completar entre todos, con ayuda de la profesora, el cuadro de la entrada anterior en el que se resumen el método de investigación cuantitativo y el cualitativo de forma esquemática. Además, al terminar de completar dicho cuadro, la profesora ha divido la clase en dos grupos, uno defendería el método cuantitativo y el otro, el cualitativo. Así, a dado comienzo el debate entre toda la clase.
Por un lado los cuantitativos defendían la idea de que el método cualitativo no era fiable, que con él nunca se lograría alcanzar una seguridad científica, algo que con su método se tenía prácticamente asegurado.
Los cualitativos se defendieron atacando al método cuantitativo tachándolo de superficial, de no preocuparse por las circustancias de las personas, cuando es algo tan importante y determinante. Además añadieron un ejemplo del día a día que la gran mayoría hemos oído alguna vez, para demostrar que no solo son datos numéricos si no que el contexto, características, la persona... influyen, se tienen en cuenta. Este ejemplo es el del enfrentamiento entre universidad pública y universidad privada, es decir, la preferencia de estudiantes de universidad pública a la hora de los contratos de trabajo, queriendo defender que la nota (dato numérico) tendría menos importancia que el hecho de provenir de una universidad pública o privada, algo que actualmente pasa en muchas empresas.
Así, después de varios intercambios de ideas, todos llegabamos a una conclusión, que casi antes de empezar el debate ya teníamos clara: no es mejor ni un método ni otro, cada uno es adecuado para una determinada situación, un determinado estudio. Además la profesora nos adelantó la teoría de la próxima clase, y es que existe un tercer método, el cual es una combinación de los dos anteriores: ''Orientado a la toma de decisiones para el cambio'' o ''Sociocritico'', método que coge lo mejor de las anteriores perspectivas, y que puede que sea el idóneo.
Ya conoceremos más de este tema y podremos aportar más ideas en este espacio.
Un saludo.
Ana y Mayte.
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